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「解雇だと訴えられるから辞表を書いてもらう」とか、
何だかそもそもおかしい気がします。
とんでもない社員を解雇できないのもおかしいし、
逆に全ての責任を辞めて行く従業員に押し付けて
「私1人が悪うございました」
という念書のようなものを書かせて、処理するような精神も健全でない。
精神論だけでは、安全に生きて行けない世の中ですが、
自分で採用しておきながら、最後の尻をぬぐってあげられず、
訴訟を恐れてグズグズグズグズ我慢比べをしているのは、
全くもって男らしく(?)ない。
責任から逃げ回っているとしか思えません。
そういう精神だから余計に、訴訟も泥沼化する気がします。
例えば、極端な話、事業主の好き嫌いで決めても良いと思うのです。
どんな理由でも、会社に不利益な人間は居るべきで無いと思います。
みんなから嫌われてしまう人は、やっぱり自分にも責任があるのです。
でも、会社に合わない人を採用してしまったのは自分なのですから、
その人が無駄な時間を費やしてしまった事の責任を取ってあげて、
ある程度は自分も悪者になって、
明日へ踏み出させてあげるべきじゃないでしょうか。
そういう精神のほうが、日本人に合ってる気がします。
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「夏至」

ほぼ毎日使っている新御茶ノ水の駅なのに、今日は何故かこの一枚に強く惹かれて、撮影してみました。
「夏至」
この色合いがイイ感じです。
そう言えば、夏至の辺りの日が長い季節が大好きです。
雨も多いけど、たまの晴れ間が好きです。
夜が一番落ち着くくせに、夜が長いのはあんまり好きじゃない。
雨だと気分が落ち込むくせに、毎日晴れてると有難みが薄れる。
ワガママですね(笑)
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でもその人間が会社には必要ない者だってことに事業主も(よーやく)気付いたわけだよね。
少しは先に進んだんじゃない?
その不必要な人、はやく居なくなればよいね。